Wim Stam

Algemeen

Wim Stam heeft zich na 25 jaar ervaring in diverse management en directiefuncties als zelfstandig adviseur gevestigd. Hij heeft zich gespecialiseerd in gedrag verandertrajecten bij lokale overheden en in het onderwijs. Centrale thema’s hierbij zijn: cultuur verandertrajecten van aanbod naar vraaggericht werken en het sturen op talenten, bestaande uit gedrag en waarden competenties. Wim is als docent Human Resource Management verbonden aan NCOI Business School.

Wim: “Wanneer de mens groeit dan groeit de organisatie, waardoor er verbinding ontstaat tussen de persoonlijke doelen (zachte kant) en de organisatiedoelen (harde kant).