Uitgevoerde projecten

Een greep uit onze projecten

Cultuur verandertrajecten

• Gemeente Meppel ( cultuur analyse ivm samengaan verschillende afdelingen)
• Gemeente Kampen (analyse aanwezige versus gewenste cultuur op afdeling)
• Deelraad Amsterdam Noord (portfolio analyse aanwezige versus gewenste cultuur & Interventiemodellen)
• ABN-AMRO (cultuurtrajecten projectteams)
• Fortis Due Diligence (Europese prijs ontvangen)
• NUON-ESSENT (facilitair veranderproces topmanagement)
• Ettec (europees project: facilitair proces ondernemers)
• SGJ Christelijke Jeugdzorg Groningen (Talenten onderzoek gedrag en intrinsiek motivatie in relatie tot de gewenste cultuur ontwikkeling binnen het project ”Klaarzetten en Klaarstaan”) 

Talentonderzoek & Competentieontwikkeling

• Gemeente Hillegom (Loopbaanontwikkeling)
• Gemeente Gouda (Loopbaanontwikkeling management & MD Traject)
• Gemeente Texel (Selectie)
• Gemeente Emmen (Talentendatabase & Mobiliteit & Loopbaanontwikkeling & Loopbaanoriëntatie & Plaatsing)
• Intergemeentelijke sociale dienst Franeker (Loopbaanontwikkeling & Team samenstelling) 
• Gemeente Meppel ( Plaatsing & Loopbaanontwikkeling & POP & PROP & Outplacement & Re-integratie & Outplacement)
• Gemeente Kampen ( Talentanalyse & Plaatsing & Loopbaanontwikkeling & Samenstellen teams & POP & PROP)
• FNV (Jouw Grafische toekomst) (Instroom; talenten inventarisatie, welke baan past bij mij) (Uitstroom: toe aan een nieuwe job)
• Gereformeerde Scholen Groep (Talentendatabase & Loopbaanoriëntatie & Loopbaanontwikkeling & Selectie & Plaatsing & Re-integratie & Outplacement)
• Stichting Katholiek Onderwijs Haaren (Talentendatabase; POP & PROP & Plaatsing)

Overige Diensten

• Gemeente Meppel (Formatieplan & Procesbeschrijving op basis van gedrag & Rol/functieprofielen)
• Interstedelijk sociale dienst Franeker (Functiewaardering op basis van gedrag & Rol/functieprofielen & Competentie management en ontwikkeling & Aanpassen kernwaarden)